Mitä tehdä viimeisenä työpäivänäsi - tarkistuslista

What Do Your Last Work Day Checklist 1521030

Tässä on mitä tehdä viimeisenä työpäivänäsi. Lähdön syystä riippumatta yrityksestä lähteminen voi olla sekä innostavaa että vaikeaa. Vaikka viimeinen päiväsi voi olla aikaa iloita työtovereiden kanssa, sinun on myös valmistauduttava lähtöön.

perhonen raamatussa

Poistumispaperitöiden suorittamisen tai erohaastattelujen suorittamisen lisäksi on tärkeää poistua työpaikaltasi siten, että seuraajasi voi yksinkertaisesti ottaa tehtävän.

Miksi viimeinen työpäiväsi on tärkeä?

Viimeinen työpäiväsi on tilaisuus lähteä työnantajasi kanssa positiivisesti. Pitkäaikaisen yhteyden luominen voi hyödyttää sinua myöhemmin urasi aikana, jos päätät hakea toiseen yritykseen ja tarvitset suotuisan suosituksen esimieheltäsi ja henkilöstöresursseiltasi.

Kun vietät viimeisen päivän sanomalla hyvästit työtovereille, voit myös osoittaa, että arvostat heidän apuaan ja neuvojaan koko toimikautesi ajan yrityksessä.

Lopuksi kaikkien velvollisuuksien suorittaminen ja niiden jättäminen valmiiksi korvaajaasi varten auttaa varmistamaan, että yritys toimii sujuvasti lähtösi jälkeen.

Ennen viimeistä päivää tarkistuslista:

• Varmista, että olet ilmoittanut viimeisestä päivästäsi mahdollisimman paljon.
• Varmista, että kaikki henkilökohtaiset asiakirjat ovat poissa tietokoneeltasi.
• Valmistele rakentavaa palautetta erohaastatteluasi varten.
• Kiitos kaikista suorista raporteistanne.
• Sido kaikki löysät päät ja projektit työtovereiden kanssa.
• Varmista, että olet lähetetty erokirje.
• Pyri ylläpitämään hyvät suhteet kaikkiin työntekijöihin ja esimiehiin.

Mitä tehdä viimeisenä työpäivänäsi

Seuraavassa on tarkistuslista toiminnoista, jotka sinun on suoritettava viimeisenä työpäivänäsi yrityksessä:

Kerää työntekijän henkilökohtaiset yhteystiedot

Ota yhteyttä työntekijöihin, joihin haluat pitää yhteyttä lomasi jälkeen. Useita esimerkkejä työntekijöistä, joihin voit pitää yhteyttä, ovat esimiesi, johtoryhmän jäsenet, henkilöstöpäällikkö ja työtoverit, joihin sinulla on positiivinen yhteys. Voit ottaa heihin yhteyttä, jos tarvitset suosituskirjeen tai haluat ylläpitää ystävyyssuhteita työn ulkopuolella.

Pyyhi tietokoneesi puhtaaksi

Tyhjennä sähköpostisi ja välitä kaikki olennaiset viestit seuraajallesi tai muille kollegoille. On erittäin tärkeää pitää henkilökohtaiset ja ammatilliset tietosi erottuvina, etenkin koko siirtyessäsi uudelle työnantajalle. Lisäksi henkilöstöpäällikkö saattaa käydä tämän vaiheen läpi lähtöhaastattelussa.

Mene HR:lle ja luovuta yrityksesi materiaali

Työskenteletpä sitten seuraajasi rinnalla tai he liittyvät yritykseen erosi jälkeen, varmista, että teet lopullisen siirron kaikki yritykseen liittyvät materiaalit. Tämä saattaa sisältää vempaimia, kuten tabletteja tai toimistolaitteita yleensä.

Tee muistiinpanoja kaikista aloittamistasi projekteista ja yritä laatia kattava luettelo kaikista ihmisistä, joihin seuraajasi voi joutua ottamaan yhteyttä. Harkitse heille luettelon esittämistä tehtävistä, joista he ovat vastuussa. Ihannetapauksessa pystyt tarjoamaan kattavan yhteenvedon kunkin projektin tilasta ja kehityksestä. Jos olet epävarma ohittavan projektin kunnosta, kerro heille, että he voivat pyytää apua toiselta työntekijältä. Korvaajasi on valmiimpi, jos sinulla on lisätietoja.

Viimeistele lähtöhaastattelu

HR voi vaatia sinua tekemään poistu haastattelusta ennen uuden työsuhteen aloittamista. Joissakin tapauksissa sinua voidaan vaatia hakeutumaan työnantajasi lähtöhaastatteluun. Joka tapauksessa haastattelun tavoitteena on, että voit ilmaista tunteesi koskien aikaasi ja kokemustasi yrityksessä.

Seuraavassa on luettelo mahdollisista lopullisista haastattelukysymyksistä:

• Miksi eroat nykyisestä työstäsi ja mikä sai urasi muutokseen?
• Mitä mieltä olet yrityksen johtamisesta ja voitko tarjota ehdotuksia liiketoiminnan parantamiseksi?
• Voitko antaa esimerkin onnistumisesta roolissasi?
• Saatko tehtäväänne tarvittavan koulutuksen?
• Suositteletko tätä yritystä muille työtä etsiville?

Pyydä suosituskirje

Pyydä a suosituskirje esimieheltäsi, jos etsit muuta työtä tulevaisuudessa. Hyvä referenssi, joka voi taata työkykysi, voi olla merkittävä etu koko työsuhteen aikana.

Siitä huolimatta on tapana kirjautua sisään pomosi kanssa viimeisenä työpäivänäsi. Sinun tulee ilmaista kiitollisuutesi heidän ohjauksestaan, valvonnastaan ​​ja kannustuksestaan ​​ja toivottaa heille onnea. Mainitse muutamia asioita, joita he ovat tehneet puolestasi, ja korosta, kuinka tärkeitä heidän ponnistelunsa olivat urasi etenemisen kannalta. Esimieheni nauttii melkein varmasti siitä, että he auttoivat sinua urasi edistämisessä.

202 enkeli numero kaksoisliekki

Siivoa työpöytäsi

Selitä, että olet pakkaanut henkilökohtaiset tavarasi ja että työpöytäsi on selkeä ja valmis seuraajaasi varten. Pakkaa kaikki tunteelliset tai henkilökohtaiset esineet, jotka haluat tuoda mukanasi. Harkitse kaikkia tavaroita, joita et enää tarvitse, ja katso, voivatko toimistokaverisi käyttää niitä.

Lähetä hyvästi sähköposti

Sinun finaalisi jäähyväissähköposti tulee lähettää ennen lähtöäsi yrityksestä. Harkitse ammatillista asiantuntemustasi organisaation kanssa ja liitä mukaan yhteystietosi, jos he tarvitsevat apua. Haluat jättää yrityksesi hyvissä väleissä kaikkien työntekijöiden kanssa, ja aikeistasi ilmoittaminen kirjallisesti varmistaa, että kommunikoit kaikkien työtovereiden kanssa.

Aiheeseen liittyvä: Kuinka lopettaa työ

Sano hyvästit puhelimitse

Kun työvuorosi päättyy, sinun tulee kävellä työpaikalla, jättää hyvästit työtovereillesi ja kiittää yhdessä viettämästäsi ajasta. Voit pohtia tapauksia, joista olet pitänyt aiemmin, ja kertoa heille tulevasta projektistasi.

Töiden jälkeiset tapahtumat ovat toinen erinomainen tapa päättää viimeinen työpäiväsi ja juhlia virallisten työympäristöjen ulkopuolella luotuja suhteita työtovereiden kanssa.