U.S. 2019 HR & Job Insights: Palkan kasvu, Palkkavaroitukset, Z-sukupolvi

U S 2019 Hr Job Insights 152922

Tänä vuonna julkaisemme erikoisraportin. Kun astumme uuteen vuoteen, kuluttajien ja työntekijöiden tulee olla tietoisia työmarkkinoiden muutoksista ja siitä, miten ne voivat vaikuttaa heidän elämänlaatuunsa suurilla suurkaupunkialueilla.

tarantulat unissa

Keskityimme Chicagoon, New Yorkiin ja Los Angelesiin tutkiessamme ja analysoidaksemme maantieteellisiä ja suurkaupunkialueita. Kyselyyn osallistui yli 50 yritysjohtajaa, toimitusjohtajaa, rekrytoijaa, henkilöstöpäällikköä ja yritysten omistajaa.

Kyselyt tehtiin ymmärtäen vuoden 2019 henkilöstötilanteen muutoksia (sekä yritykseen pääsyä että palkkatietoja yrityksen sisällä), minkä jälkeen niitä analysoitiin vuodesta 2018 kerättyihin tietoihin, jotta voimme antaa ennusteita vuodelle 2020.

Tärkeimmät tutkimustulokset vuodelta 2019

• Millennial- ja Z-sukupolven työnhakijat ovat edelleen liikkeellä, ja noin 58 prosenttia 21–28-vuotiaista työntekijöistä vaihtaa työpaikkaa 1–3 vuoden kuluessa työsuhteesta.
• Keskimäärin yli 40 % suurkaupunkialueiden aikuisista asuu kaksinkertaisissa kotitalouksissa. Vahva indikaattori palkkojen kasvun puutteesta todellisen tai todellisen elinkustannusindeksin perusteella (kuten Glassdoor osoittaa).
• Alle 11 % uusista työntekijöistä tehdään online-työhakemusten tai online-työpaikkaluetteloiden kautta. Laskua vuoden 2017 14,9 %:sta. 11 % on konservatiivinen luku yrityskyselyn tuloksena.
• Edut-ohjelmat kehittyvät jatkuvasti. Yli 42 % Millennial- ja Gen-Z-työnhakijoista, jotka idealisoivat työn joustavuutta, lomapalkkoja, etätyötä ja muita työn joustavuuden etuja, ovat tärkeämpiä kuin perinteiset 401k- ja eläkesuunnitelmat.
• Keskimäärin alle 10 % rekrytointijohtajista käyttää ansioluetteloita ja saatekirjeitä työnhakijan vahvuuden indikaattorina. Sen sijaan he hakevat suosituksia ja julkista aikaisempaa työhistoriaa osana korkean profiilin ehdokkaan mittaamista.

Joitakin tutkimusalueita on laajennettu alla, ja lisämittareita on annettu. Huomaa, että nämä osiot eivät täysin korreloi yllä olevien tietojen kanssa, mutta ne ovat lisänäkemyksiä, jotka voidaan poimia havainnoista.

Suosituimmat työpaikat ja palkankasvu vuonna 2019 verrattuna vuoteen 2018

Tässä on viisitoista yleisintä työtä ja palkkaa vuodelta 2019 Yhdysvalloissa.

• Vähittäiskauppiaat: 23 800 $ (0 % muutos vuonna 2019)
• Kassat: 29 600 $ (+24 % muutos vuonna 2019)
• Ruokapalvelutyöntekijä: 25 300 $ (+16 % muutos vuonna 2019)
• Toimistovirkailijat: 29 500 $ (-9,38 % muutos vuonna 2019)
• Rekisteröityneet sairaanhoitajat: 73 200 dollaria (+2,78 % muutos vuonna 2019)
• Asiakaspalvelun edustajat: 33 500 $ (0 % muutos vuonna 2019)
• Tarjoilijat: 200 (+16 % muutos vuonna 2019)
• Työläiset: 29 700 dollaria (+20 % muutos vuonna 2019)
• Hallintoavustajat: 38 900 $ (0 % muutos vuonna 2019)
• Talonmies: 28 800 $ (+7,15 % muutos vuonna 2019)
• Yleiset ja operatiiviset johtajat: 91 500 $ (+18,75 % vuonna 2019)
• Osakevirkailijat: 27 000 $ (0 % muutos vuonna 2019)
• Kuorma-autonkuljettajat: 47 900 dollaria (+9,3 % kasvua vuonna 2019)
• Kirjanpito-, kirjanpito- ja tilintarkastusvirkailijat: 35 500 dollaria (+12,5 % kasvua vuonna 2019)
• Ensilinjan valvojat: 41 800 dollaria (+7,32 % kasvua vuonna 2019)

Tämä karkeaa 5 prosentin mediaanipalkkojen kasvua näissä viidessätoista työpaikassa, kun lasketaan sekä palkankasvun nousua että laskua.

Tiedot toimittaa Yhdysvaltain työministeriö.

Muutokset ennustetuissa elinkustannuksissa

Tässä mallissa tarkastelemme asumista, erityisesti vuokraa, ensisijaisena analyysitapanamme. Vaikka ruoka, kuljetus ja muut palvelut muodostavat todellisen elinkustannusindeksin, aiomme tarkastella vain vuokraa.

Chicago: Keskimääräinen vuokra 1 965,00 dollaria kuukaudessa, ja kulujen ennustettu vuotuinen kasvu on 4 %

New York: 4 245 dollaria kuukaudessa, ja kulujen ennustettu vuotuinen kasvu on 2 %

Los Angeles: 2 530 dollaria kuukaudessa, ja kulujen ennustettu vuotuinen kasvu on 3 %

Tämä merkitsee elinkustannusten 2,5 prosentin kasvua tänä vuonna kolmessa Yhdysvaltain suurimmassa kaupungissa ja työpaikkakeskuksessa.

Tiedot tarjoaa rentcafe.com ja Bureau of Labor Statics .

Asuinkäyttäytyminen suurkaupunkialueilla

Vaikka väestölaskentatiedot voivat antaa meille paljon tietoa, ihmisten käyttäytymistiedot voivat olla myös hyödyllisiä. Yksi mittauksista, joita tarkastelemme, on kämppäkaverin tai vanhemman kanssa asuvien ihmisten määrä näillä suurkaupunkialueilla.

Los Angelesissa 45,5 % aikuisista asuu kaksinkertaistetussa taloudessa. Chicagossa 32,4 prosenttia aikuisista asuu kaksinkertaistetussa taloudessa. Ja lopuksi, New Yorkissa 40 prosenttia aikuisista asuu kaksinkertaisessa taloudessa.

Tämä voi viitata mahdollisesti väärään elinkustannuslaskentaan. Nämä luvut ovat nousseet keskimäärin noin 8 prosenttia vuodesta 2000.

Kansalliset palkkavaroitukset alkavat 2020

Vaikka on yli 12 000 työnimikettä, joista on äänestettävä. Nämä pintatason tiedot voivat kertoa meille, että kasvumarginaalit ovat melko pienet, koska se koskee keskimääräisten palkkojen nousua ja elinkustannusten nousua.

Ero jättää vain 2,5 % palkankorotusmarginaalin elinkustannusten jälkeen. Tämä kasvumarginaali ei sisällä veroja.

Jos ottaisimme mukaan pienimmänkin veromarginaalin kaikessa kyselytutkimuksessa, se jättäisi nettomarginaalin arviolta 1,75 %. Mikä on erittäin pieni kasvumarginaali.

PayScale ja sen PayScale Wage Growth Index raportoivat suunnilleen samanlaisia ​​lukuja, 2,6 prosentin vuosikasvuennusteessa vuoden 2019 kolmannen neljänneksen lukujen perusteella.

Vahvat palkat ja maantieteelliset tiedot

San Francisco ja Seattle olivat PayScalen mukaan voimakkaimman palkankasvun kaupunkien joukossa. Mutta jos vertaamme näitä tietoja näiden maantieteellisten alueiden keskimääräiseen vuokraan ja elinkustannuksiin, huomaamme, että niiden kasvu on yhtä suuri kuin elinkustannukset.

Tämä tarkoittaa, että vaikka San Francisco ja Seattle ovat erittäin haluttuja maantieteellisiä alueita työpaikkojen kasvun ja palkankorotusten vuoksi, niihin kohdistuu edelleen 2,5–2,6 prosentin palkkojen kasvu (ilman veroja), jota Yhdysvallat esittää.

Mihin palkkojen suhteen luottaa

PayScale Real PayScale -indeksi on yksi niistä, joihin pitäisi luottaa. PayScale laskee tämän seuraavasti:

Real PayScale -indeksi sisältää kuluttajahintaindeksin ja seuraa kokopäiväisten yksityisten teollisuuden työntekijöiden ostovoimaa Yhdysvalloissa. Kun Real PayScale -indeksi laskee, inflaatio nousee nopeammin kuin tulot. Toisin sanoen Real PayScale -indeksin lasku tarkoittaa, että tulot voivat ostaa vähemmän tavaraa kuin aikaisemmin – tavaroiden hinnat nousevat nopeammin kuin työsi hinta (palkkasi).

He raportoivat tällä hetkellä 0,7 prosentin reaalipalkkojen vuosikasvusta.

101 enkelin merkitys

Reaalipalkkojen kasvu ja elinkustannusnäkymät

Vaikka kansallinen palkkaindeksi on tiukasti 2,5–2,6 prosenttia vuoden 2019 viimeisen neljänneksen lopussa, reaalipalkkaindeksi on 0,7 prosentin ennustettu kasvu. Jos laskemme tämän menojen nousua vastaan, odotamme elinkustannusten ylittävän reaalipalkkojen nousun noin 1,8 % vuodessa vuoden 2019 viimeisen neljänneksen lopulla.

Kaikki tutkimustulokset

Kaikki tutkimustulokset tehtiin kartoittamalla yritysjohtajia, toimitusjohtajaa, rekrytoijia, henkilöstöjohtajia ja yritysten omistajia. Tässä prosessissa äänestettiin yli 50 johtajaa.

Kaikki metriset oivallukset kerättiin analysoimalla Lasiovi , palkka.com , Maksuskaala , ja Bureau of Labor Statics .