Kiinnostuskirje vs saatekirje – kumpaa kannattaa käyttää

Letter Interest Vs Cover Letter Which One Use 152936

Kiinnostuskirje vs. saatekirje? Kumpaa käyttää? Sekä kiinnostuskirje että saatekirje voivat toimia ensimmäisenä viestinänä mahdollisen työnantajan rekrytointipäällikön kanssa. Jokaisella näillä kirjeillä on kuitenkin erillinen tarkoitus. Kiinnostuskirjeen ja saatekirjeen välisen eron ymmärtäminen auttaa sinua valitsemaan oikean tavan viestiä aikeistasi.

Kiinnostuskirje vs. saatekirje

Kiinnostuskirje ilmaisee halusi työskennellä yritykselle/yritykselle, joka ei ole vielä ilmoittanut työmahdollisuudesta. Tällä kirjeellä kerrotaan rekrytointipäällikölle, että olet kiinnostunut työskentelemään yrityksessä. Siinä kerrotaan, miksi sopisit kyseiseen yritykseen, millainen pätevyys sinulla on ja missä haluaisit työskennellä tulevaisuudessa. Useimmissa tapauksissa kiinnostuskirje sisältää taustatietoja siitä, miksi olet päättänyt ottaa heihin yhteyttä.

Saatekirje on ansioluettelosi mukana oleva asiakirja, joka ilmaisee kiinnostuksesi tiettyä työpaikkaa kohtaan. Saatekirjeen komponentit ovat verrattavissa kiinnostuskirjeen komponentteihin. Saatekirje sen sijaan on tarkoitettu tietylle yrityksen lähettämälle työpaikalle. Saatekirjeesi pitäisi saada lukija haluamaan lukea loput kirjeestäsi ansioluettelo/CV ja ottaa sinuun yhteyttä haastattelua varten auttamalla sitä erottumaan joukosta.

Keskeiset erot

• Kiinnostuskirjeet vaativat yleensä enemmän tutkimusta.
• Kansikirjeet vastaavat avoimiin työpaikkailmoituksiin/työpaikkailmoituksiin.

Ero saatekirjeen ja kiinnostuskirjeen välillä koskee yleensä työnhakijan suorittamaa työnhakutyyppiä.

Jos julkista työpaikkailmoitusta ei ole, kiinnostuskirjeen lähettäminen on avainasemassa. Työpaikkailmoituksiin vastaavien työnhakijoiden tulisi käyttää sen sijaan saatekirjettä.

Työnhaussa voidaan hyödyntää sekä kiinnostuskirjettä että saatekirjettä.

Kuinka valita kiinnostuskirjeen tai saatekirjeen välillä

On erittäin tärkeää valita tarpeitasi vastaava muoto, olitpa sitten kiinnostunut yrityksestä tai vastatessasi työpaikkailmoitukseen.

Kiinnostuskirje on yleinen lausunto, joka ilmaisee kiinnostuksesi yritykseen ja halusi työskennellä siellä. Vaikka kyseisessä yrityksessä saattaa olla avoimia työpaikkoja, se ei ole varmaa, eivätkä he aktiivisesti hae hakijoita. Kiinnostuskirjeesi toimii ensimmäisenä yhteyshenkilönä mahdollisten uramahdollisuuksien suhteen.

Käytä kiinnostavaa kirjettä, kun

• Löydät artikkelin kautta kiehtovan organisaation, joka sopii hyvin taitosi/kykyjesi mukaan.
• Löydät kyltin tai ilmoituksen uuden yrityksen avaamisesta tai laajentamisesta, jossa haluaisit työskennellä.
• Yhteyshenkilö ilmoittaa sinulle työpaikasta, jota ei ole vielä julkistettu.
• Löydät yrityksen, joka vetoaa sinuun kulttuurinsa, sijaintinsa tai tehtävänsä vuoksi, ja haluat saada ensimmäisenä tiedon siellä olevista avoimista työpaikoista.

Tai saatekirjeen milloin

Ansioluetteloon liitetään aina saatekirje. Tämä on kirje, joka lähetetään vastauksena tiettyyn työmahdollisuuteen. Liitä mukaan ansioluettelosi sekä muut tarvittavat paperityöt, kuten portfolio, ja kirjoitat muistiin hakemasi tehtävän.

• Vastaat työpaikkailmoitukseen, joka on avoin yleisölle.
• Vastaat avoimeen työpaikkaan yrityksen sisällä.
• Lähetät ansioluettelosi.

Kuinka kirjoittaa kiinnostava kirje

Näin kirjoitat kiinnostuskirjeen.

Esittele itsesi

Aloita kirjeesi yhden tai kahden lauseen esittelyllä, jossa kerrotaan nimesi ja lyhyt kuvaus historiastasi.

Perustele miksi kirjoitat

Selitys siitä, miksi olet päättänyt lähettää kiinnostuskirjeen tälle yritykselle, mukaan lukien sinua kiinnostavat erityispiirteet.

pyhän bartolomeuksen rukous

Selitä, kuinka sovit yritykseen

Tutki yrityksen kulttuuria ja laajuutta, jotta voit mukauttaa sen yrityksen erityistarpeisiin. Kuvaile, kuinka taustasi, persoonallisuutesi ja koulutuksesi voivat auttaa yritystä menestymään.

Mainitse keskeiset taidot ja kokemus

Liitä mukaan luettelo pätevyydestäsi ja kokemuksestasi, jota voit edistää organisaatiossa. Sisällytä kaikki tutkinnot, todistukset, kunnianosoitukset tai muut merkittävät saavutukset, jotka kuvaavat pätevyyttäsi.

Ilmaise vuosien kokemuksesi tehtävästä. Tai vastaava rooli. Mainitse arvo, jonka toit aikaisempiin työtehtäviisi.

Anna kirjalliset tiedot siitä, mitä voisit tarjota yritykselle ammatillisessa ominaisuudessa.

Pyydä informatiivinen haastattelu

Kiitä vastaanottajaa hänen ajastaan ​​ja kerro hänelle, että olet käytettävissä informatiiviseen haastatteluun lopussa. Riippumatta siitä, onko työtarjous pöydällä, tällainen haastattelu antaa vastaanottajalle mahdollisuuden tutustua sinuun paremmin.

Käytä kiinnostuskirjeen malli .

Kuinka kirjoittaa saatekirje

Näin kirjoitat saatekirjeen.

Avaa saatekirje

Kerro perustiedot itsestäsi ja etsimäsi työstä. Käytä oikeaa tervehdystä ota yhteyttä rekrytointipäälliköön . Luo vahva aloituskappale, joka houkuttelee lukijan yksisivuiseen ansioluetteloosi.

Perustele, miksi sopisit hyvin työhön

Tutustu yrityksen kulttuuriin, tavoitteisiin ja viimeaikaisiin saavutuksiin. Tutustu niihin ja mukauta tämä osa yritykselle, jolle haluat työskennellä.

Käytä vahvoja työesimerkkejä. Luettelo aiempien työpaikkojen tärkeimmistä saavutuksista. Ja varmista, että mainitut saavutukset ovat strategisesti linjassa työnkuvan, yrityksen ja rekrytointipäälliköltä vaadittavien taitojen tyyppien kanssa.

Anna esimerkkejä työstä

Havainnollistaaksesi kykyjäsi ja tietojasi, mukaan lukien konkreettisia näytteitä aiemmin tekemästäsi vastaavasta työstä.

Kannusta lukijaa lukemaan ansioluettelo

Viimeistele toimintakehotuksella, joka kannustaa lukijaa käymään läpi ansioluettelo/CV ja ota yhteyttä haastattelua varten.

Esimerkki mielenkiinnon kirjeestä

Hyvä herra Anderson:

Otan sinuun yhteyttä, koska olen ollut XYZ Companyn suuri fani useiden vuosien ajan. Ensimmäisestä iPhonesta aina uusimman teknologian näkemiseen iPhone 11:ssä. Se on maailmanluokkaa. Tunnen työympäristösi, kulttuurisi ja työn kurinalaisuuden. Ja haluaisin kertoa teille vähän itsestäni, jos tulevaisuuden mahdollisuuksia on avautumassa.

Muutamia asioita, joita olen voinut tehdä tuotesuunnittelijana:

• Tavoitin 30 miljoonaa ihmistä The Washington Postissa ja heidän toimituksellisessa käyttöliittymässään tekemäni työn kautta.
• Uudelleen suunniteltu ja päivitetty Daily Beast iOS -sovellus. Tämä lisää sitoutumista ja latausten kokonaismäärää 38 %.

Haluaisin keskustella kanssasi. Ja jaa enemmän töitäni. Ja yleensä, kuule työympäristöstä tai tulevista mahdollisuuksista, joita Applella saattaa olla. Onko sinulla aikaa tällä viikolla? Vai jääkö sinulle mieleen tuleva työpaikka?

Kiitos paljon, odotan innolla keskustelua kanssasi.

John Ryan

henkinen numero 13

Esimerkki saatekirjeestä

29. toukokuuta 2021

Sarah Anderson

Omena

300 West Block

Chicago, IL 60707

miksi juhlimme Pyhän Patrickin päivää

(663) 847-8466

[sähköposti suojattu]

Hyvä rouva Anderson

Kirjoitan lähettääkseni virallisen hakemukseni ohjelmistomyynnin johtajan tehtävään. Olen työskennellyt urani viimeiset 12 vuotta tiiviissä yhteistyössä suunnittelutiimien ja myyntitiimien kanssa maantieteellisen ja alueellisen myynnin ohjaamiseksi.

Nykyisessä roolissani olemme johtaneet yli viittä aloitetta. Tämä johtaa yli 30 prosentin nousuun liidien luonnissa viimeisten 12 kuukauden aikana. Tämä johtaa yli 4-kertaiseen tulokseen ja kokonaistuloihimme. Tämä rooli houkutteli minua, koska näyttää siltä, ​​​​että se tulee olemaan markkinointitiimin kanssa ristikkäisempi. Ja tämä antaa minulle enemmän kykyä toteuttaa.

Lisäksi olen ylpeä lukuistani hylkeiden johtajana ja saavutuksistani, joita olen voinut edistää yrityksille, joihin olen osana.

Tässä muutama kohokohta uraltani:

• Applen liikevaihto nelinkertaistui.
• Johti 200 hengen myyntitiimin kehittämistä.
• Palkkasi yli 100 aluemyyntijohtajaa.

Odotan innolla, että voin keskustella kanssasi tästä mahdollisuudesta. Olen tavoitettavissa mahdollisimman pian.

Ystävällisin terveisin,

John Smith

Lisää saatekirjeen ääriviivat ja esimerkkejä.

Vinkkejä kiinnostuksen kohteiden kirjoittamiseen

Parhaat kirjoitusvinkkejä kiinnostuskirjettä laadittaessa. Kiinnostuskirje on muodoltaan samanlainen kuin saatekirje. Tietyt erot on kuitenkin huomioitava, jos sinun on kirjoitettava sellainen.

Tutki yritystä

Tämä on tyypillinen saatekirjeen kirjoittamisohje, mutta se on paljon tärkeämpää, kun laaditaan kiinnostuskirjettäsi. Koska yritys ei rekrytoi aktiivisesti, sinun on osoitettava, kuinka organisaation tavoitteet vastaavat etujasi.

Tee selväksi, että olet tehnyt läksynsä ja tunnet yrityksen tuotteet, kulttuurin ja tulevaisuuden tavoitteet osoittaaksesi rekrytointipäällikölle, että todella haluat työskennellä siellä.

Osoita myös kiinnostuskirjeesi rekrytointipäällikölle hänen nimellä, jos mahdollista. LinkedInissä tai yrityksen verkkosivuilla.

Jos et muista heidän nimeään, kokeile käyttää heidän nimeään (esimerkiksi 'Hyvä myyntijohtaja'). Yleiset tervehdykset, kuten 'Ketä se saattaa koskea' ja ' Hyvä herra / rouva ' osoittaa, että et ole tehnyt läksyjäsi siitä, kenelle kirjoitat.

Tarjoa ansioluettelosi lähettämistä rekrytointipäällikölle

Ansioluetteloa/CV:tä ei tarvita kiinnostuskirjeen mukana. Jos et halua liittää ansioluetteloasi/CV:täsi, sano vähintään, että lähetät sen myöhemmin.

Kerro rekrytointipäällikölle kirjeesi lopussa, että lähetät mielelläsi ansioluettelosi, jos hän on kiinnostunut. Varmista vain, että ansioluettelosi/CV:si on lähes valmis, kun lähetät kiinnostuskirjeesi, jotta rekrytointipäällikön ei tarvitse odottaa, kun saat sen valmiiksi.

Provinkki: 70 prosenttia työpaikoista ei ilmoiteta verkossa . Käytä kiinnostavaa kirjettä hyödyksesi.

Pyydä tapaaminen tai soita puhuaksesi jonkun kanssa

Pyydä puhelinhaastattelu tai virallinen haastattelu, informatiivinen haastattelu tai rento kahvi rekrytointipäällikön kanssa kiinnostuskirjeesi lopussa.

520 tarkoittaa henkisesti

Antamalla vuokrauspäällikön valita useista eri vaihtoehdoista, hän voi valita vaihtoehdon, joka sopii parhaiten heidän aikatauluinsa, mieltymyksiinsä ja työmääräänsä. Tulet myös olemaan mukautuva, mistä rekrytointipäälliköt pitävät.