Parhaat ammattinimikkeet yritysten omistajille

Top Professional Titles 1521400

Kun olet pieni yritysomistaja, on luonnollista tuntea olonsa hukkuvaksi saatavilla olevien vaihtoehtojen määrästä – tai uskoa, että ainoat mahdollisuutesi yrityksen omistajan arvonimikkeisiin ovat 'omistaja' tai 'toimitusjohtaja'.

Pienyritysten omistajien nimikkeiden tulee olla yhteneväisiä yrityksen tavoitteiden ja tavoitteiden kanssa, mutta silti näyttää henkilökohtaisilta. Olet pienen yrityksesi pomo, mutta käytät myös paljon muita hattuja, ja yrityksesi nimen pitäisi heijastaa sitä.

Kun päätät, sopiiko pienyrityksen omistaja sinulle, olemme laatineet joitain perusohjeita, joita sinun on noudatettava. Lue sitten se läpi nähdäksesi, onko jokin suosikkinimikkeistämme sekä tavallisten että luovien nimikkeiden luettelossamme.

Harkitse seuraavia yritysnimikkeitä pienyritysten omistajille.

Pienyritysten omistajille on niin monia vaihtoehtoja, että emme voi mitenkään luetella niitä kaikkia, kun on kyse työnimikkeistä.

Katso kourallinen näistä nimikkeistä nähdäksesi, sopiiko jokin niistä persoonallisuuteesi, ja kokeile sitten sitä verkkotapahtumassa esittelemällä itsesi käyttämällä näitä nimikkeitä. Päätät nopeasti, mitkä pitävät oikeilta ja mitkä eivät.

1. Toimitusjohtaja

Toimitusjohtajan tai toimitusjohtajan titteli on yleinen yrityssektorilla, ja se tekee selväksi, että sinä hallitset. Toimitusjohtaja voi olla ihanteellinen nimike sinulle, jos haluat antaa ymmärtää, että yrityksesi on vakiintunut tai sillä on suuri henkilökunta.

Toisaalta, jos olet yksinyrittäjä, toimitusjohtaja-nimellä voi olla tukkoinen konnotaatio, joka ei edusta yritystäsi tai tehtävääsi siinä.

halpoja halloween-asuideoita naisille

2. Presidentti

Monet ihmiset pitävät 'presidenttiä' ja 'toimitusjohtajaa' synonyymeinä. Tämä nimike viittaa jälleen kerran auktoriteettiin, joten se on harkitsemisen arvoinen vaihtoehto, jos haluat antaa yrityksellesi jättimäisemmän yrityksen vakavuuden. Harkitse muodollista liiketoimintayksikköäsi ja sitä, kuinka haluat järjestää jatkorekrytointinimikkeet yrityksesi laajentuessa päättäessäsi toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan välillä.

3. Omistaja

Omistajan titteli on yksinkertainen tapa määrittää, kuka säilyttää yrityksesi taloudellisen omistuksen pienyritysten omistajille, jotka eivät ole jättäneet organisaatiolomakkeita kumppanuus- tai yhteisönä. Vaikka 'omistajalla' on vähemmän vaikutusvaltaa kuin toimitusjohtajalla, se voi olla asianmukaista, jos olet pienen yrityksen, jolla on vähän tai ei ollenkaan henkilökuntaa, yksinomistaja, kuten LLC tai yksityinen yritys.

4. Omistaja

Toinen vaihtoehto on, jos uskot, että pienyrityksesi toiminto täyttää omistajan kuvauksen, mutta nimi ei tunnu aivan oikealta. 'Omistaja' on vanhempi termi pienyrityksen omistajalle, ja se on yleistä pienissä, pääkatu-tyylisissä vähittäiskaupoissa.

5. Perustaja

Viime vuosina termi 'perustaja' on saanut suosiota organisaatioiden keskuudessa, erityisesti ohjelmistoteollisuudessa, joka alkaa pienestä ja on erittäin käytännönläheinen mutta kehittyy nopeasti. Itsesi 'perustajaksi' kutsuminen viestii ensimmäisille työntekijöillesi, että haluat vauhdittaa kehitystäsi ja olla vahvasti mukana päivittäisessä toiminnassa, mikä kaikki voi lisätä toveruutta ja yhteistyötä sinun ja tiimisi välillä.

Muista, että perustaja määritellään henkilöksi, joka loi tai perusti yrityksen, joten jos ostit olemassa olevan yrityksen tai ostit osakkeita sellaisessa, sinua ei pidetä perustajana.

6. Pää

Jos haluat jotain hieman muodollisempaa kuin omistaja, mutta et usko, että olet valmis toimitusjohtajaksi, päänimike voi sopia hyvin. Rehtori on tyypillinen pienyrityksen omistajanimike, erityisesti pienten toimistojen tai konsulttiorganisaatioiden omistajille, ja se voi herättää muistoja yläkoulun vangitsemisesta.

7. X-Director tai X-Director of X-Director of X-Director

Pidätkö mieluummin yritystyönimikkeestä, joka antaa sinulle omistusoikeudet, mutta kuvaa paremmin jokapäiväistä tehtävääsi yrityksessä? Harkitse otsikkoa, jossa on sana 'johtaja', kuten:

• Toiminnanjohtaja
• Teknisten palveluiden johtaja
• Toiminnanjohtaja
• Luova johtaja

Johtava jäsen tai toimitusjohtaja on termi, jota käytetään kuvaamaan henkilöä, joka on vastuussa yrityksestä.

Voit käyttää ilmaisuja 'johtajajäsen' tai 'johtajakumppani' osoittamaan, että olet vastuussa yrityksesi tärkeimmistä valinnoista sen sijaan, että olisit vain yritystoimintasi katsoja. Molemmat nimikkeet viittaavat siihen, että olet omistaja, mutta ne myös kertovat muille perusvelvollisuuksistasi. Nämä lauseet voivat kuitenkin vaikuttaa laillisilta joillekin yritysten omistajille.

8. Järjestelmänvalvoja (yhdeksän)

Jos olet vastuussa pienen yrityksesi päivittäisistä toiminnoista ja sinun on tehtävä paljon liikkeenjohtoa, sinun kannattaa antaa itsellesi järjestelmänvalvojan arvonimi. Tämä otsikko kuvaa työtäsi ja vakuuttaa, että hallitset yritystäsi.

9. CXO (toimitusjohtaja)

Harkitse oman yrityksen perustamista, jos et pidä itseäsi toimitusjohtajana, mutta haluat C-tason yrityksen omistajan arvostuksen. Sinulla on mahdollisuus ryhtyä yrityksesi minkä tahansa osaston toimitusjohtajaksi.

Tässä on muutamia kekseliäimmistä ideoista, joita olemme kohdanneet:

Vastuullinen kirjanpitäjä Vastaava putkimies Filosofinen toimitusjohtaja Päällimmäinen häiriötekijä

11. Kuvailevat, ei-arvostetut otsikot

Saatat olla hieman luova, jos mikään näistä perinteisistä yritystehtävistä ei sovi persoonallisuutesi tai yrityksesi sisällä suorittamaasi tehtävään. Sen sijaan, että käytät olemassa olevaa otsikkoa, keksi omasi. Jos se tekee sinusta epämukavaa, käytä otsikkoa, joka vähättelee tehtäväsi tärkeyttä yrityksen omistajana, mutta kuvailee silti toimintaasi.

Tämä menetelmä on erityisen tehokas, jos yhteistyökulttuurin edistäminen on ratkaisevan tärkeää yrityksesi menestyksen kannalta. Jos valitset yrityksen nimen, joka poistaa hierarkian ajatuksen riveistäsi, jokainen voi keskittyä tekemään mitä tahansa saadakseen työn tehtyä ilman, että pelko tai uhkailu estävät heitä.

12. Huumoria tai kekseliäisyyttä sisältävät otsikot

Jos työskentelet luovalla ammatilla, pienyrityksesi omistajan nimi antaa sinulle paljon joustavuutta. Saatat jopa keksiä jotain hauskaa. Taivas on rajana, kunhan luulet sen vastaavan mitä teet ja sinun yrityksen identiteetti .

äidin syntymäpäivälahjat tyttäreltä

Oikean pienyrityksen omistajan tittelin valinta

Nimikkeen valitseminen pienyrityksellesi on hyvin henkilökohtainen päätös. Jotkut yrittäjät valitsevat vakionimen, joka ilmaisee selvästi heidän omistusasemansa, kun taas toiset pitävät luovasta HR-termistä tai kuvaavasta otsikosta. Vaikka saatat olla pienyrityksen omistaja, termi 'omistaja' ei välttämättä edusta tarkasti tehtävääsi organisaatiossa.

Nämä näkökohdat on tutkittava päätettäessä pienyrityksen omistajan nimikkeestä. Käytä näitä ohjeita auttaaksesi sinua valitsemaan parhaan työnimike sinulle .

1. Helpota itseäsi.

Ammattinimeäsi on helppo miettiä liikaa, kuten monien luovien pyrkimysten yhteydessä. Voit tuhlata liikaa aikaa kaikkien 'mitä jos' pohtimiseen ja toivoen 'oikean' vastauksen ilmestyvän. Aivoriihikausi saattaa jatkua jatkuvalla tunteella, että jotain parempaa on juuri tulossa.

Älä juutu aivoriihiprosessiin. Sinun asemasi on merkittävä, mutta se ei ole kiveen kiinteä. Kyllä, voit tulostaa käyntikortteja ja ilmoittaa työnimikkeesi verkkosivustollesi, mutta voit muuttaa mieltäsi pysyvästi, jos jokin parempi vastaa toimintosi .

Emme ehdota, että hyppäät yrityksesi nimeen miettimättä sitä, mutta älä jää niin kiinni oikean nimikkeen löytämiseen, että unohdat muita, kriittisempiä tehtäviä! Etsi nimike, josta pidät, päätä ja mene töihin yrityksesi ohjaamiseen.

2. Suorita sisäinen ja ulkoinen tutkimus.

Kun valitset oikeaa pienyrityksen omistajan virkanimikettä, pidä mielessä, kuinka nimikkeesi näkevät henkilöstösi ja yrityksesi ulkopuoliset ihmiset, kuten asiakkaasi.

Aloitetaan siitä, kuinka nimikkeesi tulkitaan yrityksessäsi. Jokaisella otsikolla on sanakirjamerkitys, jota seuraa sen konnotaatio tai se, miten se nähdään – ja joissakin nimikkeissä on paljon implisiittisiä oletuksia.

Esimerkiksi 'omistajan' tittelin antaminen voi rohkaista henkilöstöäsi uskomaan, että sinulla ei ole sisäisiä johtamisvastuita, koska omistaja nähdään yleensä yrityksenä rahoittajana, mutta joka ei tahraa käsiään päivittäin.

Nimesi tulee myös olla ilmeinen kuluttajille ja niille, jotka eivät tunne yritystäsi tai toimialaasi. Kun kyseessä on erittäin tekninen tai luova yrityksen omistajan nimike, ystävät, perhe ja tuttavat eivät välttämättä ymmärrä, mitä teet. Sinun pitäisi pystyä esittelemään itsesi merkittävällä tavalla henkilölle, jonka kanssa puhut, koska nämä ihmiset voivat olla paras verkostoitumisen ja asiakassuositusten lähteesi.

3. Harkitse merkityksen hienouksia.

Olemme pohtineet edestakaisin, onko jokaisella virkanimikkeellä merkitystä ja paremman kuvauksen puutteessa persoonallisuutta. Esimerkiksi me kaikki ymmärrämme, että toimitusjohtaja ei ole sama asia kuin yrityksen omistaja. Vaikka termeillä 'toimitusjohtaja' ja 'omistaja' on sama merkitys, ne tarkoittavat erilaisia ​​statustasoja ja sitoutumista yrityksen sisällä.

Ajatuksemme rakentavat kuvia pilvenpiirtäjistä, vaikutusvaltaisista ihmisistä, kalliista puvuista ja monen miljoonan dollarin yrityksistä, kun joku esittelee itsensä yrityksen toimitusjohtajana. Jos sinulla on pieni markkinointiyritys, itsesi toimitusjohtajaksi kutsuminen voi loihtia jonkun mieleen väärän kuvan.

Vaikka käsityksemme työnnimikkeistä vaihtelee henkilöittäin, on tärkeää tehdä kyselyjä ihmisille, jotta he ymmärtäisivät, kuinka tietyt yritystehtävät ymmärretään kaikkialla. Voit valita ystävällisemmän tittelin, jos haluat tulla nähdyksi tiimipelaajana tai hyvänlaatuisena johtajana. Toimitusjohtaja voi olla ihanteellinen nimike, jos aiot vaikuttaa vahvemmalta tai itsevarmmalta kuin olet.

Lopuksi nimikkeesi pitäisi tuntua sopivalta, joten anna persoonallisuutesi ja mieltymyksesi ohjata päätöstäsi. Varmista, että valitsemasi otsikko sopii sinulle hyvin ja että pystyt lausumaan sen ääneen useissa tilanteissa. Tunnet olosi nolostuneeksi tai vältyt käyttämästä yrityksesi omistajan arvonimeäsi esitellessäsi itseäsi ihmisille, jos et ole tyytyväinen siihen.

4. Tarkista, että nimikkeesi vastaa yrityksesi kulttuuria.

Vaikka henkilökohtainen näkemyksesi nimikkeestäsi on ratkaisevan tärkeä, sinun tulee myös harkita, kuinka ammattinimikkeesi sopii yrityksesi kulttuuriin. Pienen yrityksen omistajana olet luultavasti luonut yrityskulttuurin. Tiedät vaistomaisesti, sopiiko haluamasi otsikko tilanteeseen.

Oletetaan, että olet esimerkiksi uudemman yrityksen omistaja luovalla alalla. Siinä tapauksessa saatat haluta käyttää luovaa tai kuvaavaa yrityksen nimeä – ja toimitusjohtaja ei ehkä ole sopiva, jos sinulla on huippuluokan sosiaalisen median tai teknologiayritys. Toisaalta, jos olet perustamassa korkean tason yrityskonsultointiyritystä, toimitusjohtaja voi olla täydellinen nimi sinulle.

5. Hanki ihmisten mielipiteitä

On aika saada palautetta, kun olet tunnistanut muutamia nimikkeitä, joiden uskot heijastavan persoonallisuuttasi ja yrityksesi persoonallisuutta. Kysy lopullisista ehdokkaista ystävien, luotettavien neuvonantajien ja työtovereiden kanssa.

Haluat erilaisia ​​näkökulmia sekä toimialasi sisältä että ulkopuolelta, ihmisiä, jotka ottavat päätöksiä tehdessään huomioon persoonallisuutesi, johtamistyylisi ja yrityskulttuurisi. Ole kuitenkin harkitsevainen sen suhteen, keneltä kysyt ja kuinka monelta ihmiseltä kysyt, koska liian paljon tai liian vähän panosta voi olla haitallista. Vältä opportunisteja, jotka heikentävät näkökulmaasi ja lähettävät sinut takaisin aivoriihivaiheeseen.

Mikä on paras titteli yrittäjälle?

Toimitusjohtaja, toimitusjohtaja ja omistaja ovat parhaita pienyritysten omistajia.

Mikä on tittelini, jos omistan oman yrityksen?

Jos omistat oman yrityksen, yrityksesi nimi on sinun. Toimitusjohtaja, tekninen johtaja tai perustajanimike ovat kaikki voimassa.