Puheenjohtaja vs. toimitusjohtaja – erot (aktiivinen puheenjohtaja, ei-johtaja)

Chairman Vs Ceo Differences Active Chairman 1521282

Mitä eroa on puheenjohtajalla ja toimitusjohtajalla? Yritysrakenteet vaihtelevat eri yrityksissä sellaisten kriteerien mukaan kuin voittoa tavoittelematon organisaatio, osakkeenomistajan asema ja hallintofilosofia. Toimitusjohtaja (CEO) ja hallituksen puheenjohtaja – joka tunnetaan myös nimellä puheenjohtaja, puheenjohtaja tai COB – voivat johtaa organisaatioita, joissa on hallitus. Toimitusjohtajilla ja puheenjohtajilla voi olla täysin erilaiset roolit ja vastuut tai he voivat jakaa osia niistä.

Mikä on toimitusjohtaja?

Yrityksen korkein tehtävä on toimitusjohtajan tehtävä. Toimitusjohtajat ovat vastuussa organisaationsa yleisestä suorituksesta. Tässä on joitain toimitusjohtajan tärkeimmistä tehtävistä:

• Yrityksen kulttuurin sävyn luominen ja yrityksen mission jäsentäminen.
• Yrityksen ylimpänä johtajana vastaan ​​C-tason johtoryhmän ja ylimmän johdon johtamisesta.
• Tehdään korkean tason strategisia päätöksiä, jotka ohjaavat yrityksen laajentumista
• Kehittää ja ylläpitää siteitä muihin yrityksiin yrityksen menestyksen parantamiseksi
• Hallitset yrityksen resursseja ja teemme yhteistyötä talousosaston kanssa kustannusten ja tulojen seuraamiseksi.
• Markkina-asemoinnin hallinta, laajentumismahdollisuuksien selvittäminen sekä markkinoinnin ja myynnin viestin ohjaaminen yrityksen arvon kasvattamiseksi osakkeenomistajilleen.
• Hallituksen jäsenenä eturivin istuimella jokapäiväiseen toimintaan.
• Esitä hallitukselle säännöllisesti suunnitelluissa päivityskokouksissa liiketoimintasuunnitelmat, tavoitteet ja tulokset.
• Hallituksen päätösten toimeenpano koko yrityksessä jakamalla tietoa ja jakamalla suunnitelman toteuttamistehtäviä
• Lehdistön, ammattiryhmien, konferenssien ja yhteisön osallistuminen yrityksen edustamiseen yleisölle.
• Hoitaa yhtiön strategiset asiat, laatii liiketoiminnan strategisen suunnitelman, toteuttaa hallituksen työjärjestyksen ja asettaa yhtiön vision.
• Yleensä valvot yrityksen menestystä.

Mikä on puheenjohtaja?

Yhtiön puheenjohtaja on sen hallituksen tai johtokunnan vastuuhenkilö. Puheenjohtajat eivät ole mukana yrityksen päivittäisessä toiminnassa. Seuraavassa on joitain puheenjohtajan tärkeimmistä tehtävistä:

• Hallituksen kokousten asialistan asettaminen yhtiön yleistavoitteiden pohjalta.
• Antaa mielipiteitä asioista, joista johtokunta äänestää.
• Sijoittajien etujen edustaminen hallituksen kokouksissa ja keskusteluissa.
• Vuotuisten, kolmen vuoden, viiden vuoden ja kymmenen vuoden suunnitelmien laatiminen pitkän aikavälin tavoitteiden määrittämiseksi.
• Tarkastellaan yhtiön taloudellista tulosta ja luodaan sisäiset valvontajärjestelmät oikeellisuuden ja läpinäkyvyyden varmistamiseksi.
• Liiketoimintayksiköiden johtaminen hallituksen valiokunnille raportoinnista ja hallituksen valiokuntien toimeksiantojen koordinointi.
• Yrityksen vakauden pitäminen silmällä ja sen olemassaolon takaaminen taloudellisen mullistuksen tai epävakauden aikana.
• Seurataan yhtiön kannattavuutta taloudellisten tavoitteiden sekä osakkeenomistajien ja sidosryhmien odotusten osalta.
• korkean tason esimiesten suorituksen arvioiminen säännöllisesti ja parannussuositusten tarjoaminen.
• Korkean tason johtajien, mukaan lukien toimitusjohtajan, nimittäminen ja erottaminen yrityksen tarpeiden ollessa kaikkien muiden huolenaiheiden edelle.

Puheenjohtaja vs. toimitusjohtaja: erot

Jotkut yleisimmistä eroista toimitusjohtajan ja puheenjohtajan tehtävien välillä ovat seuraavat:

Jotkut yleisimmistä eroista toimitusjohtajan ja puheenjohtajan tehtävien välillä ovat seuraavat:

Puheenjohtajan näkemys on, että hän johtaa yhtiön toiminnan ulkopuolelta ja vaikuttaa korkean tason politiikkavalintoihin. Toimitusjohtaja vastaa toiminnasta, on ylin päättäjä ja johtaa yhtiön toimintarakennetta.

Päivittäistä toimintaa

Puheenjohtaja on harvoin läsnä yrityksen päivittäisessä toiminnassa. Toimitusjohtaja on yleensä mukana yrityksen päivittäisessä toiminnassa.

Sijoitus

Puheenjohtaja on hallituksen tai johtokunnan korkein jäsen. Yrityksen toimintaorganisaatiossa toimitusjohtaja on aivan huipulla.

Puheenjohtaja vastaa suoraan yhtiön hallituksesta. Toimitusjohtaja vastaa yhtiön ylimmästä johdosta.

valtuuskunta

Puheenjohtaja nimittää hallituksen jäsenet toimimaan liiketoimintayksikkökomitean neuvonantajina. Toimitusjohtaja nimittää ylimmän johdon ja johtajiensa keskuudesta liiketoimintayksiköiden valiokuntien puheenjohtajat.

Päätetään toimitusjohtajan vai puheenjohtajan roolista

Jos voit valita, haluatko ryhtyä toimitusjohtajaksi vai puheenjohtajaksi, harkitse seuraavia kriteerejä ennen päätöksen tekemistä:

Kokea

Toimitusjohtajan tehtävä voi sopia paremmin, jos sinulla on enemmän kokemusta suoraan ihmisten johtamisesta, korkean tason käytännön johtajuudesta ja yrityksen päivittäisestä toiminnasta. Hallituksen puheenjohtaja voi sopia sinulle paremmin, jos kokemuksesi on neuvoa-antava ja osallistut yrityksen toimintaan vain vähän päivittäin.

etusija

On mahdollista, että valintasi kokemuksesi sijaan määräävätkö sinusta tulee toimitusjohtaja vai puheenjohtaja. Voit valita puheenjohtajan tehtävän, jos haluat johtaa korkealta tasolta parlamentaaristen prosessien, sovittelutaitojen ja pitkän tähtäimen liiketoiminnan näkemyksesi avulla.

Tavoitteet

Tutki tavoitteitasi selvittääksesi, mikä työ vastaa parhaiten strategiaasi tässä urasi vaiheessa, samalla kun päätät puheenjohtajan ja toimitusjohtajan roolin välillä. Mieti, mikä vaihtoehto täyttää parhaiten tietyt taloudelliset tavoitteesi. Tutki, täyttävätkö toimitusjohtajan tai puheenjohtajan tehtävät todennäköisemmin ammatillisesti. Mieti, mikä rooleista sopii parhaiten omiin tavoitteisiisi.

mitä valkoiset hämähäkit tarkoittavat

Mitä tulee ottaa huomioon ennen toimitusjohtajaksi/puheenjohtajaksi ryhtymistä

Vaikka huippujohtajaksi tulemiseen ei ole asetettua tietä, jos haluat olla toimitusjohtaja tai hallituksen puheenjohtaja, tutki seuraavat henkilökohtaisen ja ammatillisen kehityksen osa-alueet:

Kokea

Toimitusjohtajia ja puheenjohtajia ylennetään usein ylemmistä yritystehtävistä, kuten operatiivinen johtaja (COO), talousjohtaja (CFO), varatoimitusjohtaja (VP) tai muista ylemmistä johtotehtävistä. Jos olet tällä hetkellä alemmassa johdossa ja haluat edetä, selvitä, mitkä johtotehtävät sinun tulee hallita ennen kuin siirryt johonkin näistä kahdesta johtoasemasta.

Keskity rooleihin, jotka lopulta auttavat sinua johtamaan organisaatiota urasi edetessä. Hyvällä johtajalla on laaja ymmärrys yrityksensä toiminnasta ja he voivat tulla miltä tahansa osastolta tai toimialalta.

Taidot

Tutki vahvuuksiasi ja puutteitasi ja tee luettelo ominaisuuksistasi. Vertaa sitten jokaisen työn kohdalla luetteloa yllä mainittuihin tehtäviin. Saatat löytää selvän päätöksen olemassa olevien kykyjesi perusteella tai saatat huomata, että sinun on opittava uusia taitoja päästäksesi toimitusjohtajan tai puheenjohtajan tehtävään.

Tietenkin, jos haluat johtaa tiettyä alaa tai yritystä, sinun on jatkuvasti päivitettävä osaamistasi, jotta voit ottaa mukaan kyseiselle alueelle tärkeitä kykyjä.

koulutus

Useimmissa tapauksissa tämä ammatti ei vaadi muodollista koulutusta. Etsi henkilöitä, jotka ovat tai ovat olleet johtajia henkilökohtaisista ja ammatillisista verkostoistasi.

Heidän näkemyksensä toimitusjohtajasta ja puheenjohtajista voi auttaa sinua ymmärtämään paremmin, mihin toimenpiteisiin voit ryhtyä edistääksesi uraasi ylempään johtoon.

Osallistuminen

Se, mitä teet työn ulkopuolella, voi myös auttaa sinua edistämään uraasi toimitusjohtajana tai puheenjohtajana. Koulun ulkopuoliset toiminnot – tavat, joilla kommunikoit suuren yleisön kanssa – osoittavat yritykselle, että sinulla on muitakin kiinnostuksen kohteita kuin pelkkä työsi loppuun saattaminen, aivan kuten he tekivät kouluaikana.

Tehoerot

Toimitusjohtaja voi myös vaikuttaa hallituksen kokoonpanoon nimittämällä johtajia, joista monille on yhtiön sääntöjen takaama hallituksen jäsenyys.

Joissakin tapauksissa toimitusjohtaja ja puheenjohtaja voivat olla sama henkilö. Se tarkoittaa, että sekä puheenjohtajan että toimitusjohtajan arvonimi on sama mies tai nainen.

Tarkastuskomitean riippumattomuus Vuoden 2002 Sarbanes-Oxley-laki, joka annettiin vastauksena moniin korkean profiilin yritysten epäonnistumisiin, vahvisti tiukemmat yrityksen valvontasäännöt, mukaan lukien vaatimuksen, että tarkastuskomitean on koostuttava kokonaan vain ulkoisista hallituksen jäsenistä. Yksikään johdon jäsen ei voi tämän seurauksena toimia tarkastusvaliokunnassa.

Toimitusjohtaja tekee suuria valintoja, mutta toisinaan hänen on haettava lupaa hallitukselta, kuten kriittisissä tilanteissa (enemminkin julkisissa yhtiöissä, joissa on useita osakkeenomistajia).

raamatullinen merkitys kalan syömiselle unessa

Esimerkiksi johdon palkkojen korotuspyynnön päättää hallitus. Yrityksen johtoryhmän tai ylimmän johdon sijaan.

Mikä on toiminnanjohtaja?

Tyypillisesti hallituksen puheenjohtaja on entinen toimitusjohtaja. Hän jatkaa edelleen institutionaalisen tietämyksensä ja taitojensa välittämistä seuraajalleen. Monet toimitusjohtajat uskovat, että heidän yrityksensä tarvitsevat pitkäaikaisen johtajansa kokenutta ohjausta ennen kuin he lähtevät auringonlaskuun.

Toimitusjohtaja vastaa ylimmän johtoryhmän koordinoinnista. Vaikka pääjohtaja voi silti valvoa toimitusjohtajaa.

Mikä on hallituksen puheenjohtaja?

Hallituksen puheenjohtaja (COB) on hallituksen vaikutusvaltaisin ja vaikutusvaltaisin jäsen, ja hän johtaa yhtiön toimihenkilöitä ja johtajia. Toimimalla linkkinä hallituksen ja ylimmän johdon välillä hallituksen puheenjohtaja huolehtii siitä, että yhtiön velvollisuudet osakkeenomistajia kohtaan täyttyvät.

Hallituksen puheenjohtaja (COB) johtaa hallitusta, antaa johtajuutta yrityksen johtajille ja muille työntekijöille, johtaa vastuuta ison kuvan päätöksistä ja vahvistaa yrityksen yrityskulttuuria.

'aktiivisen puheenjohtajan' määritelmä

Ylemmän tason johtajat, kuten toimitusjohtajan ja toimitusjohtajan, nimittää hallitus, jolla on valtuudet erottaa heidät. Useimmissa tapauksissa puheenjohtajalla on merkittävä vaikutusvalta hallituksen esityslistaan ​​ja äänestystuloksiin.

Puheenjohtajan ulkopuolisen puheenjohtajan määritelmä

Hallituksen ulkopuolinen puheenjohtaja ei ole yhtiön johtoryhmän jäsen. Puheenjohtaja on yhtiöstä riippumaton, saa toimitusjohtajalta suunnitelmat ja suositukset yrityssihteerin välityksellä ja esittää ne hallituksen hyväksyttäväksi.

Yritysten hallinto

Yrityksen ohjausta ja valvontaa ohjaavat joukko sääntöjä, menettelyjä ja prosesseja, jotka tunnetaan nimellä Corporate Governance. Corporate Governance on yrityksen lukuisten sidosryhmien, mukaan lukien osakkeenomistajien, ylimmän johdon, kuluttajien, tavarantoimittajien, rahoittajien, valtion ja suuren yleisön, etujen tasapainottamista.

Corporate Governance kattaa lähes kaikki johtamisen osa-alueet toimintasuunnitelmista ja sisäisestä valvonnasta suorituksen arviointiin ja yrityksen läpinäkyvyyteen, koska se tarjoaa perustan yrityksen tavoitteiden saavuttamiselle.